Mais satisfação para o trabalhador e mais produtividade para a sua empresa.
- Segurança jurídica dentro das leis trabalhistas
- Gestão centralizada dos benefícios
- Autonomia e praticidade para todos os envolvidos
Benefícios.
Um universo de benefícios para facilitar a vida do trabalhador
A VR é a parceira ideal para a sua empresa oferecer os melhores benefícios.
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Benefícios sob medida: economia para sua empresa e facilidade para o trabalhador
Confira todos os benefícios que a sua empresa pode contratar e escolha conforme as necessidades da sua equipe.
Gestão online e intuitiva
Soluções que garantem mais vantagens para o empregador e facilidade para a rotina do trabalhador.
SuperPortal VR: para uma gestão mais estratégica
Tudo que a sua empresa precisa em um só lugar para centralizar, facilitar e simplificar a rotina. Impulsione e aumente a competitividade do seu negócio com:
- Painéis gerenciais e dados comparativos
- Gestão de pessoas, benefícios, mobilidade e muito mais
- Tecnologia antifraude e mais segurança para você
SuperApp VR: um App completão de vantagens
O SuperApp VR é o aliado ideal para você cuidar do bem mais precioso da sua empresa: as pessoas. Aqui o trabalhador tem mais autonomia e empoderamento econômico.
- Controle de ponto, rotas e benefícios
- Cashbacks* e ofertas exclusivas
- Acesso fácil a empréstimos
* O cashback não é oferecido pela VR, é disponibilizado pela indústria e exclusivo para o trabalhador.
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Quem usa, aprova.
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Soluções sob medida para quem
quer mais praticidade.
Gestão de Pessoas
Do controle de ponto à gestão eletrônica de documentos, a empresa conta com tudo para a gestão em um só lugar.
Benefícios
Uma solução única e aderente às leis do PAT e Auxílios para oferecer diferentes benefícios com saldos separados.
Mobilidade
Gestão inteligente de vale-transporte com redução de custos e segurança jurídica.
Dúvidas sobre Benefícios?
Confira nossas perguntas frequentes.
Se precisar de mais informações sobre as nossas soluções e serviços, entre em contato com a gente!
Empresas de qualquer porte e segmento que possuem vínculo empregatício com seus colaboradores podem participar do PAT.
Empresas que possuem ao menos 1 trabalhador contratado podem participar do PAT.
A participação financeira do trabalhador no custeio do PAT se restringe a 20% do valor dos benefícios concedidos.
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